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apex英雄下载到38%卡住不动怎么办,解决方法:崗位招聘

扶梯研發工程師
招聘人數:2人
崗位職責:
1、完成客戶土建繪制工作。
2、根據代理商或銷售部的土建尺寸進行土建設計。
3、負責扶梯設計圖紙的整理、規范、優化工作。
4、負責帶領技術部新員工。
5、處理生產、安裝、售后的品質和技術問題。
6、在技術副總的領導下進行新產品的開發工作。
7、負責代理商的現場技術支持。
8、完成技術副總交辦的其他工作任務。
任職資格:
1.機械相關專業;
2.從事扶梯設計開發5年以上工作經驗(桁架設計優先);
3.熟悉扶梯生產制造流程,加工工藝;
4.熟練運用Auto CAD、SolidWorks、Inventor等相關制圖軟件;
5.熟悉扶梯國家標準、行業標準;
6.能夠獨立策劃項目工作,具有良好的溝通協調能力及組織領導能力,吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神。

機械工程師
招聘人數:2人
崗位職責:
1、承擔項目的方案(初步)設計、技術設計、施工圖設計,解決工程設計中的相關技術問題。
2、依據工藝條件和業主要求,做好各建構筑物的方案設計,最大限度的滿足工藝條件要求和使用功能要求。
3、做好各建構筑物結構設計計算,符合國家現行設計規范和本工程的統一技術規定,計算準確無誤,符合本專業的質量要求。
4、檢驗校對圖紙,提出優化方案,提高出圖質量。
5、完成領導安排的其他臨時任務。
任職資格:
1.機械相關專業;    
2.熟練運用Auto CAD、SolidWorks、Inventor等相關制圖軟件;        
3.工作認真負責,嚴謹細致,有良好團隊意識和交流溝通能力。

電氣工程師
招聘人數:1人
崗位職責:
1、設計和更改維護電氣部件圖紙資料。
2、在生產過程中應用物料表、電氣電路圖及電氣裝配工藝。
3、為生產、銷售、采購及質量部提供其所需相關產品資料。
4、支持質量改進和產品成本降低。
5、產品參數設計更改及維護。
6、審核電氣施工方案,檢查施工過程中材料的規格、品牌、技術性能等與圖紙是否一致,對一般性質量問題驚醒及時處理并上報領導;
7、督促檢查施工現場電氣施工情況;
8、現場安裝調試電氣設備,分析處理現場故障;
任職資格:
1.電氣相關專業;                
2.熟悉模擬、數字電路;          
3.熟練運用PCB、CAD、Pro/E等常規軟件。


檢驗員
招聘人數:1人
崗位職責:
1、掌握檢驗測量方法,檢驗工具保養。
2、參與解決生產過程中的技術問題和生產工藝改進。
3、依照產品檢驗標準,對各工序半成品、成品進行質量檢驗及追蹤。
4、對生產過程中出現的質量問題及時向上級領導匯報,提出解決方案。
5、配合各工序交接工作;協助辦理工人入庫手續。
6、監督生產一線6S執行。
7、   完成上級交代的臨時任務。
任職資格:
1、22-45歲,男女不限。
2、專科及以上學歷,機械制造或相關專業,能看懂圖紙。
3、熟悉機械行業質檢工作,熟悉制造業了ERP流程管理與人溝通能力較強。
3、同職位1年以上工作經歷。
4、有較強的紀律性,對工作認真,并具有良好的保密觀念。

維保員
招聘人數:若干
崗位職責:
1、每日檢查電梯是否運行正常,維護電梯正常使用;
2、及時排除電梯故障,保證電梯正常運行;
3、配合各需求部門保障貨品運輸通暢;
4、對電梯進行日常的維護與定期的保養。
任職資格:
1、機械、電氣、電梯專業,中專及以上學歷,19歲以上,限男性
2、有社會實踐工作經驗者優先考慮,必須持有電梯操作證。
3、能吃苦耐勞,具有一定的機械類、機電類相關知識,對電梯產品有一定的認識,具有良好的溝通協調和執行力。

維保業務員
招聘人數:2人
崗位職責:
1.根據公司年度戰略要求制定年度銷售工作計劃;
2.協助本部門工作流程,管理文件及考核方案的編制和修訂;
3.負責簽訂維保銷售合同,審核合同條款;
4.聯合維保業務管理,開拓維保銷售業務;
5.對客戶進行拜訪,維護客戶關系;
6.通過維保銷售反饋用戶信息;
7.維保合同及備件銷售的收款。
任職資格:
1、熟悉電/扶梯產品知識,具有市場營銷能力,善于溝通與協調,良好的人際關系,良好的客戶服務意識。
2、專科或以上學歷,2年以上市場營銷相關職能工作經驗,電梯行業或相關行業從業經歷優先。

改造技術員
招聘人數:1人
崗位職責:
1.貫徹執行國家及行業的質量技術標準、規范,做好有關宣傳指導工作。
2.制定大修改造工作的技術要求。
3. 按當地政府主管部門要求對大修改造工作進行監督檢查,嚴禁違規作業.
4.按體系要求指導大修、改造人員提高大修、改造工作質量,為顧客提供優質服務。
5.做好大修、改造組的團隊建設工作。
6.指導、監督大修、改造人員嚴格執行安全操作規程,并對大修、改造工作中的安全負責。
7. 有計劃對大修、改造人員進行維修技術和規范的培訓。
8. 完成上級安排的其他工作。
任職資格:
1. 25-40歲,男女不限
2.中專及以上學歷,機械或機電專業
3.熟練電梯維修保養技術規范、電梯常態故障處理。
4.同職位1年以上工作經歷
5.自我約束力強,善與人溝通,執行力強,無不良記錄。


改造業務員
招聘人數:若干
崗位職責:
1、開展電梯大修、改造洽談工作,鞏固開拓市場,提高產品市場占有率;
2、開發拓展潛在客戶,跟蹤拜訪意向客戶
任職資格:
1、大專及以上學歷,機電類、市場營銷等相關專業;
2、2年以上相關銷售行業工作經驗,具備較強的溝通談判能力,良好的客戶服務意識,擁有房地產行業客戶資源者優先考慮。

銷售員
招聘人數:若干
崗位職責:
1、負責該區域內的市場策劃并組織實施,努力開拓市場,與部門簽定年度目標任
務責任書,努力完成本部門下達的市場開發和銷售任務;
2、了解市場需求、分析競爭對手,提出市場開拓計劃與方案。
3、做好企業宣傳、產品宣傳和品牌宣傳,迅速擴大邁高電梯的知名度。
4、負責轄區內銷售網絡的建立與維護、協助直銷部經理搞好銷售工作。
5、主動關心客戶的需求,為客戶出謀劃策、解決實際問題。
6、建立和完善客戶檔案,及時更新營銷信息。
7、做好產品報價,合同談判與合同簽訂工作,努力完成片區銷售任務。
8、了解訂單執行進度,協調和處理本區域的工程安裝及售后服務和客戶投訴。
9、每日做好銷售日志,每月做好工作總結,以傳真或電子郵件方式交直銷部經理。
10、直接對直銷部經理述職和匯報片區銷售工作。
11、服從直銷部領導的工作安排,遵守部門的有關規定。
12、完成領導交辦的臨時任務。
任職資格:
1、營銷專業,大專及以上學歷,男女不限;
2、有2年以上電梯銷售經驗,其他行業優秀銷售經驗者也可以考慮;
3、溝通表達能力、靈活性、邏輯思維能力強,能吃苦耐勞,接受異地派駐(駐點:寧夏、云南、貴州、四川、湖南、湖北、陜西、新疆、河南等中西部地區),熟悉辦公軟件。


招聘聯系方式
聯系人:蔣小姐
聯系電話:023-67895477    
簡歷投遞郵箱:[email protected]
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